中国大学生

 “今年就业竞争激烈，求职时该不该谈‘待遇’？”武科大应届毕业生小王昨日特地打电话向其表哥求教。据了解，“待遇”问题眼下已成不少大学生求职时的“心结”，记者采访发现，四类学生对待“待遇”的态度各不相同。

 未及考虑待遇

 作为应届毕业生，武科大中南分校外语学院学生何孜渊坦言：至今还未顾及考虑待遇问题。她说，自己在求职中肯定会将个人兴趣放在首位，福利待遇则可以让步，“毕竟毕业前还会遇到很多机会，考研也是一种选择”。

 与社会相比，大学是一个相对纯净的“象牙塔”，可同样离不开人际交往。如今，随着大学的日渐开放，大学生与社会交往的日渐增多，社会上一些复杂的人际关系在大学生活中也有投射。因此，和谐的人际关系既是大学生心理健康不可缺少的条件，也是大学生获得心理健康的重要途径。大学生在人际交往过程中要注意：

 面子心理

 大学生的许多人际冲突，都是发生在没有什么原则问题的小事情上，往往是一次无意的碰撞、不经意的言语伤害，或区区小利等，本来只要打个招呼、说声道歉，也就没事了，但双方

 在女性的观念里，她们往往很容易地认为她们的成就和技术不如男人，她们常常没有足够的信心来相信和认知自己的能力，她们也认为在信用方面远不如男人。如果你是女性，你在求职时是否也犯了以下这些常见的错误？

 不相信自己是优秀的

 女人容易过高地(有时是不合情理地过高)要求自己。甚至那些很优秀的女人也有可能过低地评价自己。举例来说，我认识的一个专门做房子清洁服务的女士，她用自己的劳动养活了自己以及她的家庭。但是，当我问她，她是否认为自己是一个职业妇女的时候，她说，她没有那样想，因为她的主要工作只是清洁房子，她不是“真正的”职业妇女。

 据CHR可锐职业顾问调研中心的数据显示，67%的职业人在跳槽过程中，在简历中对自己的职责描述不清，没有表现出自己实现企业价值的能力，由此丧失了本该得到的20%的薪资。

 在简历中如何能够最具有力量的表现自己来赢得企业中那20%的弹力薪资呢？

 案例：

 孙尉是一家五百强化妆品部经理，负责对产品质量的检测监督。三年的工作，使得对化妆品行业也

英文求职简历的三种模式

  最好的简历是写得既简短又內容丰富。下面介绍三种主要的简历式。

 按年月順序编排的简历，这是一种最常见的写简历的方式。它从最近的工作经历讲起﹐列举每一份工作的成绩。

 ANNA KING

 Address: 15 Sample Rd

 Melbourne VIC 3000

 刘先生是某企业的承包人，该企业加工一种很稀有的矿石，出口创汇前景非常可观。然而，该企业的生产设备陈旧，电力供应时常中断，生产能力严重不足。眼睁睁地看着大好商机将失之交臂，刘先生不甘心，他来到北京寻找投资商为项目融资。

 刘先生遇到的第一个问题是投资商要看商业计划书之类的融资项目介绍文件。之后，投资商又要求刘先生提供律师的尽职调查报告。面对这些问题，刘先生一头雾水，只好向律师求助。

 目前，像刘先生这样为个人创业而四处寻找资金的人非常多，而上述问题是许多创业者都会遇到的。其实，投融资过程蕴含着风险，涉及的法律问题十分复杂，最好的办法就是寻求法律支持。在法律专家的支持下，融资人可以避免跑冤枉路，花冤枉钱。

 一、 职场新人参加招聘会的注意事项

 “金3银4”是求职的旺季，大批2007年的大学毕业生涌向职场，热度非凡。招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通，能透过呆板的职位说明进一步了解企业和岗位的信息，同时也能了解到一些职场和行业的相关信息。免去了简历的预考程序，直接进入正考，有时还先见面之后，有了一定印象，回去再祥查简历。不过缺点也很明显，招聘会的职位大多面向有经验人士，初入职场的大学生要从数以千计、眼花缭乱的岗位信息中寻找出合适自己的，不是一件易事，往往会挑花眼、转了向。所以，要注意以下事项：

 (一) 参加招聘会要得到以下收获：

  辞职，作为自己职场生涯中的重要事件之一，当然需要一番精心设计。从“设计”的角度来说，辞职其实是一种艺术。因此，辞职之前的计划至关重要。

 一、辞职，应该如何筹划？

 在决定辞职之前，需要慎重考虑和扪心自问的是：“我为什么要辞职？”

 辞职并不是一件小事情，辞职者在作出辞职之前一定要慎重考虑，千万不可意气用事，在考虑如何向企业提出辞职之前，先要将自己要辞职的真实缘由列出来，看看事情是不是到了非要辞职不可的地步，如果理由是充分的，辞职会带给自己更多大的发展与机会，那么辞职才是应当的。

 因此，在决定辞职前，要对自己是否应该离职做一个自我评估：是薪水的问